Startschuss für Lehrlinge 04.10.2024 - Österreichweit haben 21 neue Lehrlinge im Sommer 2024 mit ihrer Ausbildung im Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen – BEV begonnen. Damit absolvieren aktuell 80 Lehrlinge in vier Lehrberufen eine Lehre im BEV.
Die Frauenquote beträgt beachtliche 43 Prozent.

September bedeutet nicht nur Schulstart, sondern auch Ausbildungsstart für eine neue Generation von Lehrlingen im BEV: Jeweils zwei Lehrlinge beginnen in den Lehrberufen Verwaltungsassistenz und Geoinformationstechnik, 17 Lehrlinge starten in der Vermessungstechnik durch. Das durchschnittliche Alter der neuen Lehrlinge, die sich aus 12 Frauen und neun Männern zusammensetzen, liegt bei 19 Jahren.

Das BEV hat eine lange Tradition in der Lehrlingsausbildung und bildet seit Jahren erfolgreich Fachkräfte in ganz Österreich aus. Etwa 80 % der Ausbildung findet in dezentralen Dienststellen statt, um die regionale Wertschöpfung zu stärken. Nur 20 % der Lehrlinge werden in Wien ausgebildet.

Angesichts der bevorstehenden Pensionierung vieler langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die Lehrlingsausbildung entscheidend für die Nachfolgeplanung des BEV. Die Lehrlinge profitieren von der Erfahrung erfahrener Kolleginnen und Kollegen und tragen zur Wissensweitergabe bei.

Erfolgsgeschichte: Vom Lehrling zum Amtsleiter
Der Leiter des Vermessungsamtes Wien hat 1988 als Lehrling im Vermessungsamt Ried im Innkreis begonnen und ist heute schon seit insgesamt 36 Jahren durchgehend im BEV tätig. In dieser langen Zeit konnte der heute 50-Jährige seine Expertise in vielen verschiedenen Abteilungen und spannenden Projekten einbringen, bis er 2022 schließlich Leiter des Vermessungsamtes Wien wurde.
Für angehende Lehrlinge, die sich für eine Ausbildung in einem Vermessungsamt interessieren, findet er wichtig, ein technisches Verständnis zu haben sowie kommunikativ, neugierig, teamfähig und lernbereit zu sein. Man müsse nicht alles sofort verstehen, aber es müsse der Wille dazu da sein.
Außerdem hat der ehemalige Lehrling noch einen Ratschlag an alle neuen Lehrlinge: „Man kann sehr viel erreichen, wenn man viel investiert. Wenn sich zeigt, dass man in etwas besonders gut ist, neugierig ist und sich selbst einbringt, dann wird man auch eher in Projekte geholt in denen man sich weiterentwickeln kann. Und jedes Projekt bringt Wissen von dem man jahrelang profitiert.“

Attraktive Vorteile für Lehrlinge
Als attraktiver Arbeitgeber bietet das BEV zahlreiche Vorteile: Neben der Teilnahme am kostenlosen Förderprogramm „Lehre mit Matura“ und flexiblen Arbeitszeiten, wird auf ein hohes Maß an Kollegialität und soziale Aspekte wie Teambuilding und gemeinsame Aktivitäten Wert gelegt. Lehrlinge, die die Berufsreifeprüfung bereits abgelegt haben, können ihre Lehrzeit in der Regel um ein Jahr verkürzen.

Durch diese Angebote unterstützt das BEV den Einstieg in die Berufswelt und sichert langfristig seine Fachkräftebasis.